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소방관

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소방관 지원사업안내

소방관이 건강한 몸으로 안전한 환경에서 일할 수 있을때, 국민의 안전이 보장됩니다.

(경기도소방재난본부 통계 : 6.2분마다 1회 출동, 51.6분마다 1명 구조)

구분

실시

인원

(명)

1년간 자살 생각

없음

1번

2번

3~4번

5번 이상

인원(명)

비율(%)

인원(명)

비율(%)

인원(명)

비율(%)

인원(명)

비율(%)

인원(명)

비율(%)

2018

45,719

40,845

89.3

3,807

8.3

780

1.7

169

0.4

118

0.3

2019

49,649

45,213

91.1

3,457

6.9

732

1.5

150

0.3

97

0.2


18년 자살 생각 빈도가 1회 이상 직원 : 4,874명(10.7%)

19년 자살 생각 빈도가 1회 이상 직원 : 4,436명(8.9%)


*5만 소방관 중 ‘자살위험군’ 2400명, 1년간 극단적 선택 생각 경험은 4400명


소방공무원 자살자 및 순직자 현황

최근 5년간 ‘소방공무원 자살자 및 현황'에 따르면 2013~2018년 상반기까지 순직자는 19명, 같은 기간 자살한 소방관은 순직자의 약 3배에 달하는 53명..

 외상 후 스트레스 장애, 우울증 등 정신건강 치료가 필요한 소방관은 전체 4만 8,040명 중 42.8%에 달하는 20,561명으로 집계

지원 절차

                        일반

1

 필요물품 목록전달 -> 물품구매 -> 물품전달

2

 분기별 지원금 전달 -> 필요 소방관 위해 사용

3

 소방기관에서 치료비 지원 대상자 및 유가족 선정 -> 항목별 지원금 전달


소중한 나눔회비, 이렇게 쓰여요!

트라우마 심리치료 지원

순직소방관 유족 지원 (생활비, 장학금)

희귀질환 투병 공상 미인정 소방관

치료비 지원 5인

소방관 장비 지원

근무환경 개선 물품 구매

소방관 화상치료 및 재활 지원금


회비 분류방법


자발적으로 납해주신 소중한 회비는 공정하고 투명한 집행을 

통하여 본 단체의 사업실현 및 운영을 위해 쓰여집니다.

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